为加强公司中层干部队伍建设，5月27日，太阳集团城召开新任中层干部集体谈话会。会议由公司党委书记潘杨主持，公司党政班子成员及新任中层干部参会。

潘杨代表公司党委对新任干部履新表示祝贺，并寄语全体干部秉持“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，尽快转变角色、履职尽责、实干进取。结合公司发展与团队建设实际，他对新任干部提出四点期望：一要做信念坚定的“明白人”；二要做干事创业的“领头雁”；三要做凝心聚力的“粘合剂”；四要做师生信赖的“干净人”。

经理李大鹏结合自身管理经验，深入剖析公司发展现存短板与问题，并对新任干部提出三方面要求。他强调，干部要主动对标学科前沿，锤炼履职担当本领；要强化作风建设，以务实作风抓实各项工作；要严守纪律规矩，坚守立德树人根本底线。

会上，与会人员结合自身岗位进行交流发言，分享工作思路与未来规划。此次集体谈话会进一步统一了干部思想、明晰了岗位职责、压实了工作责任，为公司打造高素质干部队伍筑牢了基础，持续助力公司各项事业高质量提质增效。